Blog

27.05.2025

Pracownicy samorządowi mają prawo do dodatku specjalnego w razie okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań. Urzędnikom nie można przyznawać tego dodatku na...

12.03.2025

Współczesne samorządy stoją przed dużym wyzwaniem, jakim jest przeprowadzenie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze i pozyskanie nowego pracownika do pracy w administracji samorządowej. Częste...

23.01.2025

Pomysł dotyczący skrócenia czasu pracy pojawił się już w 2022 r. Wówczas posłowie Klubu Parlamentarnego Lewicy złożyli w Sejmie projekt ustawy dotyczącej zmniejszenia tygodniowego...

25.11.2024

Każdego pracownika obowiązuje umowa, bez względu na jej charakter: o pracę, na zlecenie czy o dzieło. Przepisy ustalają sposób współpracy i mogą także narzucić...

04.10.2024

Po kilkunastu wersjach projektu i ponaddwuipółletnim opóźnieniu 24 czerwca br. w Dzienniku Ustaw wreszcie opublikowano ustawę o ochronie sygnalistów, która implementuje do polskiego prawa...

02.08.2024

Jednym z ważniejszych obowiązków pracodawcy jest przeciwdziałanie mobbingowi w zakładzie pracy. Prawo jednak pozostawia pracodawcy właściwie wolną rękę odnośnie do uregulowania tych spraw w...

07.06.2024

W przepisach Karty Nauczyciela brakuje doprecyzowania dotyczącego pracy w godzinach ponadwymiarowych,co prowadzi do wielu niejasności i kontrowersji. Orzecznictwo stara się wypełniać istniejącą lukę, ale...

06.05.2024

Trójstronne porozumienie, czyli porozumienie między pracodawcami (obecnym i przyszłym) oraz za zgodą przenoszonego pracownika, jest niezbędnym elementem w postępowaniu o przeniesienie pracownika samorządowego do...

06.04.2024

Pracodawca bardzo często ma dostęp do różnych informacji na temat życia prywatnego pracownika. Problem polega na tym, że często nie są to dane zbierane...