Posłuchaj
głosu ekspertów!

Uzyskaj odpowiedzi na pytania i rozwiąż problemy, z którymi na co dzień spotykasz się w swojej pracy.

Nadchodzące szkolenia

Tematy szkoleń

Nasi eksperci

Hubert Guz

Praktyk, przez 20 lat związany z samorządem regionalnym (do 2019 roku dyrektor Departamentu Funduszy Europejskich w Urzędzie Marszałkowskim), odpowiedzialny za wdrażanie programów regionalnych oraz PROW.

Więcej
Jowita Kalajew

Absolwentka Uniwersytetu Wrocławskiego oraz szkoły trenerów. Od wielu lat jest trenerem. W tym czasie przeprowadziła ponad 1000 szkoleń.

Więcej
Marcin Furmański

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego oraz podyplomowego studium psychologii zarządzania na wydziale Psychologii i Pedagogiki. Od 8 lat jest trenerem, w tym czasie przeprowadził ponad 1000 szkoleń.

Więcej
Waldemar Witer

Wieloletni funkcjonariusz Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz pracownik różnych szczebli resortu finansów. Kierując komórką prawno-legislacyjną oraz działem prawnym był odpowiedzialny za sporządzanie opinii prawnych oraz udzielanie konsultacji.

Więcej
Janusz Facon

Ekonomista, Członek Kolegium Regionalnej Izby Obrachunkowej w Olsztynie, Przewodniczący Regionalnej Komisji Orzekającej w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych przy Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Olsztynie.

Więcej
Łukasz Paroń

Prawnik. Odpowiedzialny za kontrolę i nadzór m.in. nad jednostkami administracji publicznej. Praktyk na co dzień zajmujący się sprawami z zakresu prawa pracy.

Więcej
Karolina Wiśniewska

Pracownik korpusu służby cywilnej. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji procesu ocen.

Więcej
Marek Choczaj

Praktyk na co dzień zajmujący się sprawami z zakresu prawa pracy. Autor licznych programów szkoleniowych dla pracowników działów kadr.

Więcej
Agnieszka Brejdak

Autorka artykułów w prasie fachowej. Przeprowadza wiele szkoleń, przedstawiając od strony praktycznej zagadnienia dotyczące zarządzania w sektorze publicznym.

Więcej

Dlaczego warto nam zaufać?

+

Zrealizowanych
tematów szkoleń

+ tys.

Przeszkolonych osób

+

Lat działalności

Dlaczego my?

Przemawia za tym równie wiele czynników: kilkunastoletnie doświadczenie, największy wybór tematów i terminów, najlepsi eksperci, systematycznie aktualizowane harmonogramy.

Jesteśmy w stałym kontakcie z autorami artykułów do naszych czasopism i książek. Na bieżąco śledzimy zmiany legislacyjne. Prowadzimy dyżury redakcyjne, w trakcie których odpowiadamy na pytania naszych czytelników. Dzięki temu doskonale znamy problemy, z którymi borykają się w swojej pracy uczestnicy naszych szkoleń.

Zapisz się do newslettera Otrzymuj kody rabatowe
i dostęp do bezpłatnych webinarów

    Porozmawiaj z doradcą Klienta

    Nie potrafisz znaleźć odpowiedniego szkolenia? Masz pytania dotyczące swojego zgłoszenia? Chcesz zorganizować szkolenie w swojej organizacji? Zapraszamy do kontaktu!

    Książki i czasopisma

    Wydajemy specjalistyczne czasopisma oraz branżowe książki, które stanowią praktyczną pomoc w pracy w różnych obszarach. W naszym portfolio mamy tytuły dla pracowników działów: zamówieniowych, księgowych, prawnych, kadrowo-płacowych, IT.

    Podstawowe założenia, jakie nam towarzyszą przy tworzeniu prasy, to wysoka wartość merytoryczna, przydatność informacji i jasność przekazu. Znajduje to swoje odzwierciedlenie nie tylko w treści artykułów, ale też w atrakcyjnym wyglądzie pism.

    Wśród naszych książek są poradniki w przystępny sposób opisujące określone zagadnienie, monografie dla bardziej zaawansowanych znawców danego tematu i komentarze do aktów prawnych.

    Artykuły na blogu

    04.10.2024

    Procedury zgłoszeń dokonywanych przez sygnalistów w zakładzie pracy

    Po kilkunastu wersjach projektu i ponaddwuipółletnim opóźnieniu 24 czerwca br. w Dzienniku Ustaw wreszcie opublikowano ustawę o ochronie sygnalistów, która implementuje do polskiego prawa...

    Więcej

    02.08.2024

    Postępowanie przed komisją antymobbingową w zakładzie pracy

    Jednym z ważniejszych obowiązków pracodawcy jest przeciwdziałanie mobbingowi w zakładzie pracy. Prawo jednak pozostawia pracodawcy właściwie wolną rękę odnośnie do uregulowania tych spraw w...

    Więcej

    07.06.2024

    Problematyka godzin ponadwymiarowych

    W przepisach Karty Nauczyciela brakuje doprecyzowania dotyczącego pracy w godzinach ponadwymiarowych,co prowadzi do wielu niejasności i kontrowersji. Orzecznictwo stara się wypełniać istniejącą lukę, ale...

    Więcej

    06.05.2024

    Przeniesienie pracownika samorządowego do pracy w innej jednostce a wymogi formalne

    Trójstronne porozumienie, czyli porozumienie między pracodawcami (obecnym i przyszłym) oraz za zgodą przenoszonego pracownika, jest niezbędnym elementem w postępowaniu o przeniesienie pracownika samorządowego do...

    Więcej

    06.04.2024

    Przetwarzanie danych o lokalizacji pracownika

    Pracodawca bardzo często ma dostęp do różnych informacji na temat życia prywatnego pracownika. Problem polega na tym, że często nie są to dane zbierane...

    Więcej

    06.03.2024

    Zmiany w nawiązywaniu umów na okres próbny

    Umowa o pracę na okres próbny jest szczególnym rodzajem umowy terminowej. Pozwala pracodawcy na zalegalizowanie pierwszego okresu zatrudnienia, w którym pracodawca poddaje pracownika próbie...

    Więcej

    05.02.2024

    Nowe zasady rozwiązywania umowy na czas określony

    Obowiązek konsultacji związkowej oraz możliwość ubiegania się o przywrócenie do pracy – to projektowane zmiany odnoszące się bezpośrednio do kwestii rozwiązywania umów o pracę....

    Więcej

    05.01.2024

    Nowe zasady pracy zdalnej w kodeksie pracy po nowelizacji

    Pandemia koronawirusa stała się impulsem do wprowadzenia przez ustawodawcę istotnych zmian legislacyjnych, m.in. pracy zdalnej. W projekcie ustawy zaproponowano, aby nowe regulacje dotyczące pracy...

    Więcej