Szkolenie w czasie rzeczywistym
nie jest to uprzednio nagrany materiał
6 godzin wraz z przerwą
rozpoczynamy o godz. 9.00
Wydrukowany certyfikat
który wyślemy pocztą
Grupa do 25 osób
każdy będzie miał czas na zadawanie pytań
Możliwość zadawania pytań
i dyskusji z innymi uczestnikami
Dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
z dowolnego miejsca
Szkolenie pomoże zrozumieć, jak wykorzystać potencjał AI w codziennej pracy, co przełoży się na usprawnienie procesów administracyjnych i podniesienie poziomu zadowolenia mieszkańców. Wdrażając narzędzia AI, urzędnicy mogą zautomatyzować rutynowe zadania, analizować duże zbiory danych, podejmować lepsze decyzje oraz personalizować usługi dla obywateli.
W trakcie szkolenia uczestnicy zapoznają się z praktycznymi aspektami wdrażania narzędzi AI w urzędzie. Warsztaty obejmą m.in. identyfikację obszarów, w których AI może być najbardziej efektywne, wybór odpowiednich rozwiązań technologicznych, a także analizę potencjalnych wyzwań i korzyści związanych z wdrożeniem AI. Szkolenie poprowadzi doświadczony ekspert, który podzieli się swoją wiedzą i praktycznymi wskazówkami. Uczestnicy będą mieli również możliwość wymiany doświadczeń z innymi naczelnikami oraz zadawania pytań.
Szkolenie adresowane jest do średniej i wyższej kadry kierowniczej w jednostkach sektora finansów publicznych, która chce zdobyć nowe umiejętności bądź pogłębić posiadaną już wiedzę na temat AI.
1. Pojęcie systemów sztucznej inteligencji (AI) i główne kategorie ryzyka AI.
2. Obowiązki prawne dotyczące stosowania narzędzi sztucznej inteligencji.
3. Dobre praktyki zapewniające zgodność w zakresie stosowania systemów sztucznej inteligencji.
4. Zabezpieczenia prawne danych osobowych.
5. Ochrona na gruncie prawa autorskiego i prawa własności intelektualnej w narzędziach AI.
6. Skutki prawne niezastosowania wymagań prawnych.
7. Różnice pomiędzy wdrożeniem AI a wdrożeniem klasycznej umowy IT.
8. Odpowiedzialność prawna:
a. twórca;
b. producent;
c. trener;
d. użytkownik;
e. podmiot danych.
9. Podsumowanie, sesja Q&A:
a. podsumowanie kluczowych punktów szkolenia;
b. odpowiedzi na pytania uczestników.